// sesi refleksi untuk masa transisi

Sudah bukan mahasiswa, tapi belum merasa jadi siapa-siapa?

Waymark adalah sesi refleksi terpandu 2–3 jam. Kamu pahami apa yang berubah dan apa yang penting buatmu, lalu uji satu langkah kecil selama 30 hari.

Kamu nggak sendirian.

Di kampus ada dosen wali dan teman seangkatan. Setelah lulus, semuanya bubar, tepat saat pertanyaan “aku mau jadi apa” paling keras.

“Kerjaannya nggak kayak yang kubayangkan. Apa aku salah pilih?”

“Teman-teman seangkatan kayaknya sudah jauh di depan.”

“Suara orang tua lebih keras daripada suaraku sendiri.”

“Sejak lulus, lingkar pertemananku bubar.”

1,77 juta

lulusan baru perguruan tinggi dalam setahun

70%

Gen Z sering membandingkan hidupnya dengan orang lain di dunia maya

Sumber: Kemdiktisaintek via GoodStats (2025); IDN Research Institute, Indonesia Millennial & Gen Z Report 2025.

Yang dibutuhkan bukan satu talk lagi, tapi ruang untuk merefleksikan.

Sesi WaymarkSeminar atau talkCoaching 1:1Psikolog
Kamu ikut merefleksikanYa, dengan lembar kerjaTidakYaYa
Cocok untuk 20–150 orangYa, di meja 4–6 orangYaTidakTidak
Untuk yang baik-baik sajaYaYaYaBukan fokusnya
Ditutup langkah yang diujiEksperimen 30 hariTidakKadangBukan tujuannya
Tindak lanjut setelah acaraPendamping WhatsApp 30 hariTidakJarangTidak

// metode peta ambang

Tiga fase setiap transisi, dalam satu sesi.

Kebanyakan program karier langsung melompat ke “tentukan tujuan”. Waymark menemani dua langkah sebelumnya.

  1. Melepas

    Apa yang sudah berakhir, dan harapan mana yang belum sesuai kenyataan?
    Kamu bawa pulang
    Surat dari diriku setahun lalu
  2. Di Ambang

    Suara siapa yang memandu pilihanku? Apa yang penting bagiku?
    Kamu bawa pulang
    Peta Suara dan 3 nilai inti
  3. Melangkah

    Langkah kecil apa yang bisa kuuji tanpa harus memutuskan semuanya?
    Kamu bawa pulang
    Eksperimen 30 hari dengan teman pengingat

Berdasar model transisi William Bridges: berakhir, zona netral, awal yang baru.

Sesinya manusia. Tindak lanjutnya digital.

  • // whatsapp

    Pendamping 30 hari

    Pengingat eksperimenmu dan kabar ke teman pengingat. Tanpa aplikasi baru.

  • // web

    Peta Ambang digital

    Lembar kerjamu tersimpan sebagai halaman yang bisa kamu buka dan perbarui kapan saja.

  • // dashboard

    Ringkasan dampak

    Kampus dan HR melihat hasil survei sebelum dan sesudah sesi, dalam angka gabungan saja.

W
Waymarkonline

Hari ke-6 eksperimenmu: kirim 2 lamaran magang desain. Gimana?

Baru kirim satu. Takut kirim yang kedua 😅

Itu sudah langkah. Mau kuberi tahu Rani kamu sudah setengah jalan?

Boleh

Sudah. Cek lagi di hari ke-10 ✨

Ilustrasi, masih dalam pengembangan. Pendamping hanya mengingatkan dan mencatat, tidak memberi nasihat.

Satu metode, empat format.

Community Session

Komunitas dan acara terbuka

Sesi refleksi 2–3 jam untuk 20–100 orang, tatap muka atau online, plus pendamping WhatsApp 30 hari.

Rp60 ribuper tiket, dibagi dengan komunitas

Campus Transition Workshop

Prodi, pusat karier, sekolah, pesantren

Setengah hari plus satu sesi lanjutan online untuk 40–150 mahasiswa tingkat akhir, dengan ringkasan dampak per angkatan.

Mulai Rp6 jutaper angkatan

Corporate Talk & Workshop

HR, onboarding, acara internal

Talk 45–90 menit atau workshop setengah hari untuk karyawan baru dan early-career, dengan survei dan ringkasan dampak.

Mulai Rp7,5 jutaper talk; workshop mulai Rp15 juta

Latih Pendamping

Dosen wali, guru BK, mentor HR

Pelatihan satu hari untuk 15–20 orang, plus kit lembar kerja, supaya metode ini bisa dijalankan sendiri.

Mulai Rp9 jutaper pelatihan

Harga awal 2026, bisa disesuaikan dengan jumlah peserta dan lokasi. Tersedia juga versi bernuansa nilai Islam untuk masjid kampus dan pesantren.

// untuk perusahaan

Bantu karyawan baru menemukan pijakan.

Tahun pertama kerja adalah masa transisi: harapan bertemu kenyataan, dan banyak karyawan muda mulai ragu. Waymark memberi mereka ruang yang terstruktur untuk memprosesnya.

Yang HR dapatkan

  • Tujuan belajar tertulis sebelum acara
  • Survei sebelum dan sesudah sesi
  • Ringkasan dampak dalam angka gabungan, tanpa data individu
  • Pendamping WhatsApp 30 hari bagi peserta yang memilih ikut
  • Cocok untuk onboarding, management trainee, town hall, dan bulan kesejahteraan karyawan

Contoh talk interaktif 90 menit

  1. Pembuka. Kesepakatan ruangan: rahasia, tanpa rekaman, boleh pasif.
  2. Melepas. Apa yang berubah sejak masuk kerja.
  3. Di Ambang. Peta Suara dan 3 nilai inti, diskusi di meja 4–6 orang.
  4. Melangkah. Menulis satu eksperimen 30 hari.
  5. Penutup. Berbagi sukarela dan survei singkat.

Ruang yang aman untuk berpikir.

Boleh pasif. Tidak ada yang dipaksa bercerita di depan orang lain.

Tanpa nasihat atau diagnosis. Fasilitator memandu pertanyaan, bukan memberi jawaban.

Tanpa rekaman. Cerita di dalam ruangan tinggal di dalam ruangan.

Ada jalur rujukan. Psikolog berizin menjadi mitra rujukan bila peserta membutuhkannya.

Waymark adalah fasilitasi edukatif, bukan layanan psikologi.

Tiga orang di balik Waymark.

Khoirunnisa (Nisa)

Fasilitator utama, perancang metode

Lulusan S2 Psikologi Pendidikan UPI dengan tesis tentang daya lenting akademik mahasiswa. Berpengalaman di rekrutmen untuk klien Eropa dan Singapura serta HR operations.

Listiani Puji Lestari (Listi)

Co-fasilitator, keamanan peserta

Lulusan S1 Psikologi Universitas Islam Bandung dan peer counselor semasa kuliah. Kini di People & Culture MAPID, menangani hubungan karyawan dan sesi 1-on-1.

Fadhil Abbas (Dilbas)

Bisnis dan kemitraan

Lulusan Terbaik FTSL ITB 2024. Project Manager di Aixel, pendiri komunitas Find ur Spark, dan co-founder Riung Connect.

Pertanyaan yang sering muncul.

Apakah ini terapi?

Bukan. Waymark adalah sesi refleksi dan pengembangan diri yang dipandu fasilitator, bukan layanan psikologi. Kalau kamu sedang dalam kondisi darurat atau butuh bantuan profesional, hubungi layanan Healing119.id dari Kementerian Kesehatan di 119 ext. 8 (24 jam) atau fasilitas kesehatan terdekat.

Harus cerita di depan orang?

Tidak. Sebagian besar sesi kamu kerjakan di lembar kerjamu sendiri. Diskusi dilakukan di meja kecil 4–6 orang, dan kamu boleh hanya mendengarkan.

Berapa peserta dalam satu sesi?

Antara 20 sampai 150 orang. Berapa pun besar ruangannya, peserta tetap duduk di meja kecil supaya obrolannya terasa dekat.

Bisa online?

Bisa. Community Session tersedia tatap muka di Bandung dan sekitarnya atau online. Untuk kampus dan perusahaan, formatnya kita sepakati bersama.

Data saya dipakai untuk apa?

Hanya untuk menghubungimu soal sesi dan pendamping WhatsApp. Jawaban pertanyaan penyaring hanya dibaca fasilitator. Penyelenggara dan HR hanya menerima angka gabungan. Selengkapnya ada di kebijakan privasi.

Mulai dari sini.

Untuk komunitas, kampus, dan perusahaan

Ceritakan acaramu. Kami hubungi lewat WhatsApp dalam 2×24 jam untuk membahas format dan tanggal.

Lebih suka ngobrol langsung? Chat kami di WhatsApp.

Tanya dulu